Green Edu t�?hào đã đào tạo trên 10 000 học viên thành công  trên con đường chinh phục Ngoại ng�?giúp cho rất nhiều th�?h�? học viên đi du học thành công và t�?tin hội nhập với các trường  quốc t�?

Green Edu đã được công nhận là đối tác của Cambridge Việt  Nam, BritishCouncil và của IDP. Và là địa ch�?tin cậy của cha m�? học viên, học viên khắp c�?nước.

Đội ngũ của Green Edu luôn thấm nhuần những giá tr�?cốt lõi  của t�?chức và một lòng chung sức vì s�?phát triển của cộng  đồng và uy tín của Green Edu đặt lên hàng đầu. Hiện nay, 12.863+ học viên, Hoàn thành 100% khóa học; 5000+ học viên Tham gia các k�?thi CAMBRIDGE, IELTS, TOIEC  đạt kết qu�?cao.

Căn c�?tình hình phát triển và nhu cầu nhân lực, công ty xây dựng k�?hoạch chương trình tuyển dụng & đào tạo cán b�?nguồn như sau:

1. Thời gian và s�?lượng, đối tượng, hình thức tuyển dụng, địa điểm làm việc:

* Phỏng vấn, 09h30 ngày 04/6/2023 tại Trung tâm Hội ngh�?Đại học Thái Nguyên.

* Địa điểm làm việc: Bắc Giang, Phú Th�? Hải Dương.

2. Mức lương: có th�?lên đến 20 triệu.

3. Các v�?trí tuyển dụng:

1) EDUCATIONAL CONSULTANT (EC) – NHÂN VIÊN TƯ VẤN:
Tìm hiểu nhu cầu và tư vấn khóa học phù hợp với kh�?năng của học viên
Chăm sóc khách hàng
2) CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO) – NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG:
Chăm sóc và hỗ trợ phụ huynh, học sinh theo học tại Green Edu
Trao đổi và cập nhật tình hình học tập của học sinh với giáo viên nước ngoài
Tư vấn phụ huynh tái đăng ký khóa học mới
3) LEARNING EXPERIENCE OFFICER – NHÂN VIÊN PHÒNG ĐÀO TẠO:
Scheduling: Sắp xếp thời khóa biểu cho giáo viên người nước ngoài.
TA Supervisor: Quản lý, đào tạo đội ngũ tr�?giảng.
Admin & Materials: Các công việc văn phòng, quản lý, mua văn phòng phẩm, thiết b�?giáo c�?giảng dạy, chuẩn b�?bài thi, báo cáo cho học viên.
4) MARKETING EXECUTIVE – NHÂN VIÊN
Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan h�?với các đối tác nhằm tăng nhận diện thương hiệu, phát triển cơ s�?d�?liệu.
Phân tích d�?liệu dựa trên báo cáo, t�?đó đ�?ra k�?hoạch hợp tác, phát triển thương hiệu.
�?GREEN EDU CÓ GÌ?
H�?thống trung tâm Anh ng�?trên toàn quốc
Thu nhập hấp dẫn
Phát triển bản thân với chương trình đào tạo bài bản, l�?trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường đa văn hóa, tôn trọng bản sắc cá nhân
Được cấp toàn b�?thiết b�?làm việc.

4. HÌNH THỨC ĐĂNG KÍ PHỎNG VẤN

Ứng viên s�?dụng Zalo, Facebook quét mã QR, điền các thông tin liên quan theo hướng dẫn.

hoặc truy cập link: //forms.gle/pQtjpoYUzX2StnX96

Công ty TNHH điện t�?BYD (Việt Nam) trực thuộc Tập đoàn BYD được chính thức thành lập vào tháng 8 năm 2021. Tập đoàn BYD là một tập đoàn lớn m�?rộng kinh doanh các lĩnh vực bao gồm: điện t�? ô tô, vận tải đường sắt và năng lượng mới. Năm 2021 tập đoàn đạt doanh thu là 33,5 t�?đô la M�?và đứng th�?436 trong bảng xếp hạng  Fortune Global 500. Công ty TNHH điện t�?BYD (Việt Nam) là nhà sản xuất OEM được thành lập theo chiến lược triển khai tích hợp dọc của BYD. Các sản phẩm và dịch v�?chính của công ty bao gồm sản xuất các sản phẩm điện t�?như: điện thoại di động, máy tính bảng và máy tính xách tay.

1. Thời gian và s�?lượng, đối tượng, hình thức tuyển dụng, địa điểm làm việc:

* Phỏng vấn, 09h30 ngày 04/6/2023 tại Trung tâm Hội ngh�?Đại học Thái Nguyên.

* S�?lượng: 50 ch�?tiêu.

* Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao đẳng tr�?lên chuyên ngành ngôn ng�?Anh, ngôn ng�?Trung Quốc.

– Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra Trường.

– K�?năng yêu cầu: thành thạo 4 k�?năng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

* Địa điểm: Làm việc tại địa ch�?Lô CN – 2A, Khu công nghiệp Phú Hà, Xã Hà Lộc, th�?xã Phú Th�? tỉnh Phú Th�?

2. V�?trí tuyển dụng: Chuyên viên (K�?sư) nhân s�? thu mua, xuất – nhập khẩu, k�?toán, đối ứng khách hàng, k�?hoạch thương v�? tr�?lí b�?phận,�?/p>

3. Ch�?đ�?đãi ng�? quyền lợi của người lao động:

– Mức lương: 11.000.000 – 13.000.000 VNĐ.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
– Được hưởng đầy đ�?các ch�?đ�?đãi ng�?đối với người lao động theo quy định của pháp luật.

– Có thưởng l�?tết, sinh nhật, du lịch team building.

– Công ty có Ký túc xá cho nhân viên.

– Thời gian làm việc: 08h-17h, sau 17h tính tăng ca. Th�?2 đến th�?7.

– Được xét duyệt tăng lương định k�?hàng năm, lương tháng 13 theo kết qu�?công việc.

– Được tạo điều kiện phát triển s�?nghiệp và kh�?năng bản thân.

– Có l�?trình thăng tiến rõ ràng.

4. HÌNH THỨC ĐĂNG KÍ PHỎNG VẤN

Ứng viên s�?dụng Zalo, Facebook quét mã QR, điền các thông tin liên quan theo hướng dẫn.

Hoặc truy cập Link: //forms.gle/1714BYLfv7bXC5Yj9

Trên đà phát triển, Công ty TNHH In Bao Bì Yuto Việt Nam liên tục m�?rộng mạng lưới sản xuất kinh doanh. Tại Việt Nam chúng tôi đã đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất điện t�?với tổng diện tích lên tới hơn 260.588 m², quy mô sản xuất đạt 1500 – 2.000 lao động. Không ch�?đầu tư dây chuyền máy móc hiện đại, thiết b�?tiên tiến, cơ s�?h�?tầng sản xuất chất lượng mà chúng tôi tôi còn đầu tư xây dựng h�?thống nhà ăn, sân chơi th�?thao  cho người lao động, đảm bảo người lao động an tâm làm việc, nhằm đạt năng suất lao động tốt nhất.

Trong thời gian sắp tới, do nhu cầu tiếp tục m�?rộng quy mô sản xuất nhà máy Công ty đang có nhu cầu lớn v�?cán b�?có trình đ�?, cũng như chuyên nghành ngôn ng�?Tiếng trung, Trung – Anh.

Công ty TNHH In Bao Bì Yuto  Việt Nam xin gửi tới quý trường v�?các ch�?tiêu tuyển dụng đợt 01 năm 2023 c�?th�?như sau:

1. Thời gian và s�?lượng, hình thức tuyển dụng:

– Phỏng vấn, 09h30 ngày 04/6/2023 tại Trung tâm Hội ngh�?Đại học Thái Nguyên.

– S�?lượng tiếp nhận: 30 sinh viên chuyên nghành ngôn ng�?tiếng Trung , Trung – Anh, Trung – Hàn.

2. Yêu cầu: tốt nghiệp/ chuẩn b�?tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học tr�?lên chuyên nghành tiếng Trung, Trung Anh, Hàn – Trung.

3. Địa ch�?làm việc: Công ty TNHH In Bao Bì Yuto Việt Nam.

Địa ch�? KCN Qu�?Võ, Xã Phương Liễu, Huyện Qu�?Võ, tỉnh Bắc Ninh.

4. V�?trí tuyển dụng

5. H�?tr�?t�?phía Công ty:

– Công ty h�?tr�?2 bữa /ngày ( bao gồm bữa trưa và bữa tối )

– Công ty không có KTX do vậy khi sinh viên đến làm việc tại công ty  s�?t�?túc thuê phòng tr�?tại bên ngoài ( công ty có thể�?h�?tr�?tìm phòng tr�?cho sinh viên )

– Đối với sinh viên khi đến công ty làm việc  s�?được công ty chi tr�?lương theo mức lương của công ty quy định: Mức lương 10 triệu đến 2x triệu; được tham gia đóng bảo hiểm cũng như được hưởng các ch�?đ�?phúc lợi của công ty như: được phát quà sinh nhật cũng như quà 8/3, tết trung thu , quà 20/10, quà tết, lương tháng th�?13)

– Ngoài việc đào tạo nội b�?bao gồm các nội dung (phương trâm kinh doanh, k�?năng thiết k�?1 sản phẩm con hàng, đào tạo nhận biết v�?các loại giấy in, đào tạo quy trình đ�?sản xuất ra 1 con hàng hoàn chỉnh) thì các sinh viên còn có cơ hội sang bên tập đoàn tại Trung Quốc đ�?đào tạo thời gian đào tạo tại tập đoàn (01 tuần, 01 tháng, 06 tháng, 01 năm).

6. HÌNH THỨC ĐĂNG KÍ PHỎNG VẤN

Ứng viên s�?dụng Zalo, Facebook quét mã QR, điền các thông tin liên quan theo hướng dẫn.

hoặc truy cập link: //forms.gle/cA5Vem7m4yVwV6TPA

Công ty TNHH MTV Huyền Thoại Rồng có địa ch�?tại: ô 11 khu biệt th�?t�?xây s�?1, phường Tuần Châu, Tp H�?Long, tỉnh Quảng Ninh. Huyền Thoại Rồng có uy tín trên 5 năm trong ngành tư vấn, quản lý, vận hành h�?thống dịch v�?Bar và Nhà hàng trên du thuyền 5-6 sao tại Quảng Ninh và Hải Phong

Hiện nay chúng tôi là đối tác của trên 15 du thuyền 5-6 sao hàng đầu Việt Nam: Elite of the seas, Stellar of the seas, Jade Sails, Erina, Dora, Doris, Rosy�? Chúng tôi đón tiếp phục vụ�?hơn 100.000 lượt khách du lịch mỗi năm đến với k�?quan thiên nhiên th�?giới vịnh H�?Long �?Lan H�? Chúng tôi đã đem đến chất lượng dịch v�?chuyên nghiệp, thân thiện và những trải nghiệm khó quên cho du khách trong và ngoài nước khi đến với Việt Nam.

Theo định hướng m�?rộng quy mô phát triển, Huyền Thoại Rồng triển khai chương trình tuyền dụng thành viên mới. Mục tiêu mang đến cho các ứng viên có hội ngh�?nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, cơ hội đào tạo và phát triển toàn diện cùng ch�?đ�?đãi ng�?xứng đáng.

I. Thời gian và hình thức tuyển dụng:

– Phỏng vấn, 09h30 ngày 04/6/2023 tại Trung tâm Hội ngh�?Đại học Thái Nguyên.

– S�?lượng tuyển: 50 nhân s�?

II. CÁC V�?TRÍ PHỎNG VẤN

1. Nhân viên phục v�?cao cấp (Butler)

– Setup nhà hàng, đảm bảo v�?sinh sạch s�?các khu vực trong nhà hàng.

– Chào đón, Chăm sóc phục v�?đ�?ăn, đ�?uống cho khách hàng theo nhóm theo tiêu chuẩn chuyên sâu, chi tiết, cao cấp nhất trong suốt hành trình, đẩy mạnh bán hàng (đ�?uống) qua việc phục v�?khách chuyên nghiệp (Tiếng anh giao tiếp khá tr�?lên).

– Gải đáp được các phàn nàn, thắc mắc của khách hàng theo cấp đ�?được giao.

2. Nhân viên nhà hàng:

– Setup nhà hàng, đảm bảo v�?sinh sạch s�?các khu vực trong nhà hàng.

– Chào đón, Chăm sóc phục v�?đ�?ăn, đ�?uống cho khách hàng trong suốt hành trình, đẩy mạnh bán hàng (đ�?uống) qua việc phục v�?khách chuyên nghiệp (Tiếng anh giao tiếp cơ bản).

– Giải đáp các phàn nàn, thắc mắc của khách hàng theo cấp đ�?được giao.

3. Nhân viên pha ch�?

– Pha chê đ�?uống theo đúng tiêu chuẩn

– Phục v�? chăm sóc khách hàng tận tâm

– Quản lý đ�?dùng, dụng c�?trong bar.

– Đảm bảo v�?sinh quầy bar luôn sạch s�?/p>

III. CH�?Đ�?ĐÃI NG�?/strong>