Tiếp đoàn làm việc có TS. Đặng Th�?Thanh Hương, Phó Hiệu trưởng Nhà Trường cùng đại diện các Phòng chức năng.

Đại diện đoàn công tác của Công ty Trina Solar có: Bà Chen Wenya – Giám đốc Hành chính – Nhân s�?Trina Solar Wafer 3 – Trưởng đoàn.

TS. Đặng Th�?Thanh Hương – Phó Hiệu trưởng Nhà trường

Bà Yang Cheng – Giám đốc Hành chính – Nhân s�?Trina Solar

Đoàn làm việc của Công ty Trina Solar

Trong buổi làm việc, hai bên đã cùng chia s�?những điểm mạnh; trao đổi, thảo luận v�?công tác giảng dạy, phát triển đội ngũ giảng viên và khẳng định mong muốn hợp tác trong thời gian sắp tới. Bên cạnh đó, đại diện hai Nhà trường đã nêu ra một s�?đ�?xuất, ý tưởng v�?việc triển khai hợp tác, đặc biệt chú trọng trong việc trao đổi sinh viên. Tiếp đó, c�?hai cùng thống nhất các phương thức hợp tác và bày t�?s�?tin tưởng v�?cơ hội hợp tác sắp tới.

Buổi làm việc diễn ra tốt đẹp!

Ảnh – Tin bài: Linh Chi

Tiếp đoàn làm việc có TS. Đặng Th�?Thanh Hương, Phó Hiệu trưởng Nhà Trường cùng đại diện các Phòng chức năng.

TS. Đặng Th�?Thanh Hương – Phó Hiệu trưởng Nhà trường trao đổi tại buổi làm việc

Đại diện đoàn công tác của Trung tâm Anh ng�?Green Edu có: Ông Ngô Trung Phụng – Giám đốc điều hành Trung tâm – Trưởng đoàn.

Ông Ngô Trung Phụng – Giám đốc điều hành Trung tâm

Trong buổi làm việc, hai bên đã cùng chia s�?những điểm mạnh; trao đổi, thảo luận v�?công tác giảng dạy, phát triển đội ngũ giảng viên và khẳng định mong muốn hợp tác trong thời gian sắp tới. Bên cạnh đó, đại diện hai Nhà trường đã nêu ra một s�?đ�?xuất, ý tưởng v�?việc triển khai hợp tác, đặc biệt chú trọng trong việc trao đổi sinh viên. Tiếp đó, c�?hai cùng thống nhất các phương thức hợp tác và bày t�?s�?tin tưởng v�?cơ hội hợp tác sắp tới.

Buổi đón tiếp và làm việc diễn ra tốt đẹp!

Ảnh – Tin bài: Linh Chi

Tiếp đoàn làm việc có TS. Đặng Th�?Thanh Hương, Phó Hiệu trưởng Nhà Trường cùng đại diện các Phòng chức năng.

Đại diện đoàn công tác của Đại học Duy Tân có: TS. Hoàng Th�?Hường, Phó Hiệu trưởng Trường Ngoại ng�?– Xã hội nhân văn; PGS.TS.BS. Phạm Hồng Hải, Giám đốc Trung tâm Đào tạo Y Khoa Quốc t�?

Trong buổi làm việc, hai bên đã cùng chia s�?những điểm mạnh; trao đổi, thảo luận v�?công tác giảng dạy, phát triển đội ngũ giảng viên và khẳng định mong muốn hợp tác trong thời gian sắp tới. Bên cạnh đó, đại diện hai Nhà trường đã nêu ra một s�?đ�?xuất, ý tưởng v�?việc triển khai hợp tác, đặc biệt chú trọng trong việc trao đổi sinh viên. Tiếp đó, c�?hai cùng thống nhất các phương thức hợp tác và bày t�?s�?tin tưởng v�?cơ hội hợp tác sắp tới.

Buổi gặp g�? trao đổi diễn ra thành công tốt đẹp!

Ảnh – Tin bài: Linh Chi

Toàn cảnh buổi làm việc

ThS. Lê Văn Thủy – Phó Trưởng phòng quản lý Khoa học và đối ngoại trao đổi tại buổi làm việc

Đại diện công ty KHVatech Hà Nội

Trong buổi làm việc, hai bên đã cùng chia s�?những điểm mạnh; trao đổi, thảo luận v�?công tác giảng dạy, phát triển đội ngũ giảng viên và khẳng định mong muốn hợp tác trong thời gian sắp tới. Bên cạnh đó, đại diện hai Nhà trường đã nêu ra một s�?đ�?xuất, ý tưởng v�?việc triển khai hợp tác, đặc biệt chú trọng trong việc trao đổi sinh viên. Tiếp đó, c�?hai cùng thống nhất các phương thức hợp tác và bày t�?s�?tin tưởng v�?cơ hội hợp tác sắp tới.

Buổi gặp mặt diễn ra tốt đẹp!

GD&TĐ – Ngày 12/1, Trường Ngoại ng�?(ĐH Thái Nguyên) đã t�?chức tọa đàm “Định hướng ngh�?nghiệp và k�?năng tìm kiếm việc làm cho sinh viên�?

Nâng cao k�?năng tìm kiếm việc làm cho sinh viên.

Tham d�?có đại diện Tập đoàn Khoa học K�?thuật Hồng Hải; Công ty CP Du Thuyền năm sao Tuần Châu �?Paradise Việt Nam; Công ty in bao bì Yuto Việt Nam; Công ty CP Việt nam Sunergy; Công ty TNHH Công ngh�?Lens Việt Nam cùng cán b�? giảng viên, sinh viên trường Ngoại ng�?– Đại học Thái Nguyên.

Với mong muốn giúp sinh viên nâng cao hiểu biết v�?tầm quan trọng của định hướng ngh�?nghiệp và các k�?năng tìm kiếm việc làm trước tác động và s�?phát triển của cuộc cách mạng công ngh�?4.0, trang b�?một s�?kiến thức, thông tin v�?th�?trường lao động việc làm năm 2023. Trường Ngoại ng�?(ĐH Thái Nguyên) đã phối hợp cùng nhiều đơn v�? doanh nghiệp t�?chức tọa đàm ý nghĩa, cung cấp nhiều thông tin b�?ích dành cho sinh viên.

Nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp sinh viên tại chương trình.

Tại tọa đàm, sinh viên trường Ngoại ng�?đã được nghe những chia s�?v�?các nội dung thông tin gồm: Th�?trường lao động, định hướng ngh�?nghiệp, xu th�?việc làm và h�?tr�?sinh viên khởi nghiệp do ông Phạm Văn Sơn, Phó trưởng phòng tuyển dụng, Tập đoàn Khoa học k�?thuật Hồng Hải trao đổi; Du lịch Việt Nam �?phục hồi và phát triển trong bối cảnh mới, cơ hội việc làm và k�?năng tìm kiếm thông tin việc làm, lập h�?sơ tuyển dụng, k�?năng phỏng vấn tuyển dụng do bà Nguyễn Th�?Huyền Giám đốc Nhân s�?Doanh nghiệp Công ty CP Du Thuyền năm sao Tuần Châu �?Paradise Việt Nam chia s�?

Cũng trong khuôn kh�?chương trình, sinh viên được các đơn v�? công ty phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp.

(Nguồn tin: //giaoducthoidai.vn/nang-cao-ky-nang-tim-kiem-viec-lam-cho-sinh-vien-post622540.html)

GD&TĐ – Nhằm s�?chia, giúp đ�?sinh viên có hoàn cảnh khó khăn được vui đón tết, Trường Ngoại ng�?đã t�?chức chương trình ‘xuân ấm áp tết yêu thương�?

Nhiều hoạt động ý nghĩa giúp sinh viên vui đón tết.

Tham d�?chương trình có đại diện tập đoàn Khoa học K�?thuật Hồng Hải, Công ty CP Du thuyền 5 sao Tuần Châu Paradise Việt Nam, Công ty TNHH in bao bì Yuto Việt Nam, Công ty C�?phần Việt Nam Sunergy, Công ty TNHH Công ngh�?Lens Việt Nam.

V�?phía Đại học Thái Nguyên có TS Nguyễn Minh Sơn – Phó trưởng Ban CT HS-SV, TS Lưu Quang Sáng – Phó Hiệu trưởng trường Ngoại ng�?cùng cán b�? giảng viên và sinh viên trường Ngoại ng�?

Phát biểu tại chương trình TS. Lưu Quang Sáng nhấn mạnh, những món quà mà sinh viên nhận được đó là s�?ghi nhận của Đại học Thái Nguyên, trường Ngoại ng�?dành cho các bạn sinh viên vượt khó vươn lên. Hy vọng, các em s�?s�?dụng đúng mục đích, ý nghĩa và hiệu qu�?

TS. Lưu Quang Sáng, Phó Hiệu trưởng trường Ngoại ng�?(ĐH Thái Nguyên) phát biểu tại chương trình.

Thay mặt Ban giám hiệu trường Ngoại ng�? TS Lưu Quang Sáng gửi lời cảm ơn tới các đơn v�? nhà tài tr�?đã luôn quan tâm, ủng h�?và đồng hành cùng nhà trường trong suốt thời gian qua.

Tại chương trình, Trường Ngoại ng�?đã trao 50 suất quà Tết của Giám đốc Đại học Thái Nguyên và 70 suất quà Tết của các đơn v�?tài tr�?cho các em sinh viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, phấn đấu vươn lên trong học tập.

Nhận được món quà Tết ý nghĩa, sinh viên Nguyễn Ngọc Mai – lớp Ngôn ng�?Trung k42 bày t�? Em xin gửi lời cảm ơn tới Ban Giám đốc Đại học Thái Nguyên, Ban Giám hiệu trường Ngoại ng�?cùng các thầy cô giáo, các nhà tài tr�?đã luôn quan tâm, động viên, tiếp bước giúp chúng em có thêm động lực đ�?n�?lực c�?gắng. Những phần quà này không ch�?có giá tr�?v�?vật chất mà còn đong đầy yêu thương, em xin hứa s�?tiếp tục học tập rèn luyện tốt, ngày càng hoàn thiện bản thân v�?nhân cách, đ�?xứng đáng với niềm tin yêu của các thầy cô.

(Nguồn tin: //giaoducthoidai.vn/nhieu-hoat-dong-y-nghia-giup-sinh-vien-thai-nguyen-vui-don-tet-post622530.html)

Thực hiện K�?hoạch năm học 2022 – 2023, Trường Ngoại ng�?– Đại học Thái Nguyên t�?chức cho sinh viên tham gia Học tập – Trải nghiệm thực t�?tại các doanh nghiệp.

“Học tập – Trải nghiệm thực tế�?là một trong những nội dung nhằm hoàn thiện các k�?năng cho sinh viên trong quá trình đào tạo trong nhà trường. Giúp sinh viên gặp g�? giao lưu với đội ngũ cán b�?quản lý doanh nghiệp đ�?trao đổi, chia s�?định hướng ngh�?nghiệp, k�?năng ngh�?nghiệp, cơ hội việc làm sau tốt nghiệp; hoàn thiện v�?nhân cách, tác phong công nghiệp, k�?luật lao động, tiếp cận và làm quen với công việc thực t�? T�?đó tạo tiền đ�?đ�?sinh viên định hướng, phấn đấu, rèn luyện đ�?tr�?thành người lao động mới đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực phục v�?cho công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Phòng Quản lý khoa học và Đối ngoại là đơn v�?được giao kết nối với các công ty, doanh nghiệp, đối tác của Nhà trường, cùng phối hợp cùng Phòng Đào tạo và Quản lý người học, Khoa tiếng Anh, Khoa Tiếng Trung Quốc đ�?t�?các chức hoạt động “Học tập – Trải nghiệm thực t�?#8221; năm học 2022 – 2023.

Ngày 23/11 và 30/11/2022, Trường Ngoại ng�?đã t�?chức 02 đoàn trải nghiệm cho 187 sinh viên (SV) các ngành Ngôn ng�?Anh, Ngôn ng�?Trung Quốc tới thăm, học tập và trải nghiệm tại các công ty thuộc tập Đoàn Khoa học kĩ thuật Hồng Hải.

Đoàn 01 gồm 89 sinh viên (33 SV lớp Ngôn ng�?Anh A Chất lượng cao K45 và 56 SV lớp Ngôn ng�?Trung Quốc A K42).

Đoàn 02 gồm 87 sinh viên (46 SV lớp Ngôn ng�?Anh A K45; 41 SV lớp Ngôn ng�?Trung Quốc B và D K42).

Với phương châm đào tạo “Học tập – Thực hành – Thực nghiệp�? Trường Ngoại ng�?– ĐHTN t�?chức nhiều hoạt động gắn kết tại doanh nghiệp. Tại đây, sinh viên được trực tiếp quan sát, tìm hiểu các công việc chuyên môn, nắm bắt yêu cầu v�?kiến thức và những k�?năng mà các doanh nghiệp đòi hỏi, qua đó giúp các em xác định phương pháp, k�?hoạch học tập, rèn luyện tốt nhất.

Xuyên suốt quá trình học đại học của mình, tất c�?các sinh viên Trường Ngoại ng�?(SFL) s�?được tham gia nhiều hoạt động học tập thực t�? tham quan, trải nghiệm tại các tập đoàn, doanh nghiệp và đơn v�?đối tác của Nhà trường:

+ Ngay khi vừa bước chân vào Nhà trường, các Tân sinh viên K45 đã có cơ hội được tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, tập đoàn đ�?t�?đó có cái nhìn tổng quát v�?công việc tương lai, cũng như chuyên ngành mình đang theo học, giúp sinh viên chuẩn b�?tâm lý, cũng như có mục tiêu, ý thức học tập.

+ Sinh viên năm 4 (K42) được trực tiếp tiếp xúc, tìm hiểu rõ (các v�?trí việc làm, tìm hiểu các chính sách v�?tuyển dụng, chính sách phát triển, phúc lợi,�? sắp tới s�?áp dụng các kiến thức đã được học vào môi trường làm việc, thực tập thực tiễn tại doanh nghiệp.

Chương trình Học tập – Trải nghiệm thực t�?được Nhà trường cùng Tập đoàn họp bàn và nghiên cứu, xây dựng phù hợp với tình hình thực t�?của doanh nghiệp và nhu cầu của người học, c�?th�?

Trong quá trình học tập, trải nghiệm sinh viên có cơ hội lắng nghe chia s�?v�?các k�?năng; v�?trí công việc và mô hình t�?chức phòng ban tại công ty; cơ hội ngh�?nghiệp; kinh nghiệm làm việc; các tiêu chí tuyển dụng doanh nghiệp cần �?ứng viên, các chia s�?của quá trình làm việc của các lãnh đạo của doanh nghiệp, các chuyên viên, nhân viên thực t�? Ngoài ra, sinh viên còn tham quan khu vực làm việc, giải trí đ�?hiểu thêm v�?văn hóa doanh nghiệp; quan sát cách bày trí, không gian làm việc chuyên nghiệp. T�?đó, sinh viên nắm được tiêu chí tuyển chọn nhân s�?của của các doanh nghiệp đ�?phần nào t�?đánh giá được kh�?năng của bản thân và ch�?động cải thiện năng lực. Chuyến học tập, trải nghiệm không ch�?giúp sinh viên nâng cao v�?kiến thức và k�?năng, mà quan trọng hơn hết là sinh viên SFL định hình được thái đ�?nghiêm túc và chuyên nghiệp trong học tập cũng như công việc đ�?đáp ứng được yêu cầu của th�?trường lao động trong nước và khu vực.

1. Sinh viên được tập đoàn giới thiệu v�?Lịch s�?hình thành, quy mô phát triển, sản xuất:

– Chia s�?v�?các k�?năng; v�?trí công việc và mô hình t�?chức sản xuất, kinh doanh; cơ hội ngh�?nghiệp:

– Các bạn SFL tích cực tham gia các hoạt động giao lưu, tìm hiểu nhận phần quà t�?tập đoàn:

– Được gặp và nghe các chia sẻ t�?các Anh. Ch�?Cựu sinh viên Trường Ngoại ngữ đang làm việc tại công ty:

– Thăm trực tiếp KTX, khuôn viên sinh hoạt của công ty:

– Các bạn sinh viên SFL tặng những món quà tình cảm và tri ân tập đoàn KHKT Hồng Hải đã tạo cơ hội “Học tập – Trai nghiệm thực t�?#8221; đầy ý nghĩa và b�?ích:

– Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm cùng đại diện Tập đoàn KHKT Hồng Hải:

– Sau các hoạt động học tập, trải nghiệm thực t�? sinh viên tổng hợp viết thu hoạch và t�?xây dựng cho bản thân những k�?hoạch học tập, hoạch định tương lai:

Việc tiếp tục t�?chức những chuyến tham quan, học tập – trải nghiệm thực t�?tại doanh nghiệp là cầu nối hiệu qu�? nơi doanh nghiệp và nhà trường gặp g�? phát triển mối quan h�?đ�?đạt được mục đích chung là tạo điều kiện cho sinh viên có được những kiến thức và k�?năng thực t�?– nền tảng quan trọng đ�?phát triển s�?nghiệp trong tương lai.

(Phòng QLKH&ĐN)